讲话形式有很多种，我们为什么要学习当众讲话？因为当众讲话是与我们职业发展联系最密切的一种讲话形式。办当众讲话培训多年，我们了解到很多学员前来学习当众讲话，首先是出于职业上的需要。

我们“当众讲话”训练的第一课，总要让学员谈谈来上课的原因。记得学员王晓荣女士站在台前，说起自己走进这间教室前的痛苦经历：

我以前是学幼儿师范的，毕业后分配在一家幼儿园做幼儿教师工作。由于工作出色，5年之后，单位提升我做教务主任。我一上任就遇到一个大问题：需要经常给老师们开会。可我一当众讲话就紧张，开了一年的会还是如此，开会前总睡不好觉，吃不好饭，心神不宁，真是痛苦不堪，最后我选择了辞职作为解脱。

在家待了一段时间，我还是想出来工作，我就想什么工作不需要当众讲话呢？最后想到财务工作。这种工作专业性强，只要做账就行，很少需要讲话。于是我去学习会计，拿到了会计证，应聘到一家单位做财务。做了两年，业务很出色，单位提拔我做了会计主管，这一来需要参与其他部门的核算，还要向领导汇报工作，又要与工商税务部门打交道，当众讲话的问题又出现了，平静的生活再次乱了，痛苦又来了。怎么办？我还能选择辞职吗？辞了职又能做什么工作是不需要当众讲话的呢？这时，我在报纸上突然看到东方春光学校有训练当众讲话的课程，我打了个电话马上就过来报名了。

当众讲话总是伴随着一个人的职业发展悄悄地来到人们面前。我校最新开发的中小学生“说比秀”当众讲话训练课程中，我们让孩子说出需要当众讲话的职业，结果孩子们马上说出一大串：校长、老师、主持人、律师、歌星、明星、运动员……职场中，很多场合都需要当众讲话：求职面试、竞聘职位、工作述职、汇报说明、总结报告、发表意见、主持活动、商务谈判、宣传产品、激励员工、接受采访、会议发言等。当众讲话是一个人在职场上必备的基本技能，也是管理者对人管理的必要工具。英国前首相邱吉尔曾说过一句经典的话：“你能对着多少人当众讲话，你的事业就会有多大!”

其实，就算你一辈子在职业上用不上当众讲话，学习当众讲话对表达能力的提高、个性的改善、社交能力的提升都有很大作用。

我问过几个能说会道的朋友，为什么又敢说又会说呢？让我惊讶的是，他们都说自己以前是不敢说话、不会说话的人，只因上学的时候在一次演讲比赛中意外获胜，从此就一发不可收拾，越说越能说，越说越会说。有一本优秀的期刊杂志《演讲与口才》，里面有很多这样的故事。有些学生或战士因为参加了单位里的演讲活动而变得能言善辩，爱说爱讲，提高了自己的讲话能力和水平。

研究当众讲话多年，我总结出当众讲话能力的培养至少对人有8个方面的好处：

一、面对众人讲话不紧张，思路清晰。

二、 让人大胆说话，与人交往具备胆量与勇气，提升与人沟通、社交的能力。

三、 提高人的语言组织能力和逻辑性，表达自如流畅。

四、 求职面试、面对领导讲话从容自信，应答有思路。

五、 培养人的领导才能，语言更有感染力、号召力。

六、 提升人的热情，个性更加活泼开朗。

七、 提升自我价值感，培养一个人生活中必备的自信。

八、 提高职业素质、提升职业形象、获得职业提升，赢得更多掌声。

我们经常说一句话：不要让孩子输在起跑线上。可是与重视从小对孩子进行讲话训练的欧美国家相比，我们的素质教育已经落后在起跑线上。我们的孩子虽然智力不差，成绩出色，可是讲话能力、与人交往能力、自信心等方面却比西方的孩子差了很大一截。所以，我一直建议每个人从小就要开始当众讲话的学习，当自己还是孩子的时候，在游戏的环境中不知不觉已经熟悉了面对众人讲话的情景，获得了当众讲话的经验，这对于建立一个人的自信，培养积极热情、主动大方的个性，培养领导才能，培养社会交往能力，培养走向社会必备的职业素质都有直接作用。我真的希望我们每个人能从小就接受当众讲话的训练，而不是在当上经理后，再来补上这很重要的一课。